勝則舉杯相慶,敗則拼死相救 —踐行企業文化有感

發布時間:2019-08-05

信息來源:八環報

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我是制造二科自動線班組的一名普通員工,進入八環公司一年多了。今年,公司至上而下掀起了學習企業文化的浪潮,制造二科也不例外,每月都進行一次企業文化的學習,還進行了相關的考試,將企業文化深入人心。
       其實考試的成績并不能代表什么,科長楊玉珍也一再強調要真正理解企業文化的含義和精髓,并運用到生活、工作中去。記得有一次我正在加工6202產品,而前工序在加工6003產品(兩者外徑尺寸相同,高度及內徑尺寸相近,屬于易混產品),在拉料過程中我因為沒有仔細閱讀標識造成了混料。班長收到反饋后及時采取措施,防止后工序生產受到影響,并要求我加班對可疑產品進行返工全檢。這時下班的鈴聲已經響起,但不光我本人,大家也都沒有要走的意思,外觀組、包裝組、機修、班長大家一起討論想辦法,制定返工的方案,最后大家齊心協力完成了本批返工,沒有對生產造成不良影響。
       這雖然是一件小事,但它深深地影響和感動了我,這也正是企業文化中的“狼的團隊”不怕犧牲的精神。不怕犧牲就是要心懷善念和感恩,以大局為重,為實現團隊目標不計較、肯吃虧,舍得犧牲本部門甚至自己的個人利益,發現他人工作有偏差或失誤及時補救、補位。這也讓我更加理解和認同“勝則舉杯相慶,敗則拼死相救”。為了加深自己的領悟和體會,我從網上搜索了《狼的團隊精神》相關的視頻和文章,對狼群有了新的認識,也無數次翻閱了公司的企業文化解讀,努力成為主動學習、遵守作業標準、勇于擔當、肯吃虧、努力奮斗的八環人。


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